Management

Professionnaliser les managers

Vos besoins

  • Améliorer les performances managériales de l'encadrement,
  • Gérer la carrière des managers.

Notre savoir faire

  • Conduire et analyser une évaluation 360° des performances managériales (SPM©, Open'Act), et des performances commerciales (CAP©, Open'Act)
  • Evaluer les types de personnalité (MBTI®) et les rôles dans l'équipe (Belbin TeamRole®),
  • Concevoir et animer des actions de formation et de formation-action en mode intra-entreprise dans les domaines suivants : ill.
    • Rôles du manager
    • Culture d’organisation
    • Leadership situationnel
    • Délégation
    • Animation d’équipe
    • Styles relationnels et communication interpersonnelle
    • Techniques de négociation
    • Motivation et gestion de la performance
    • Négociation et gestion de conflit
    • Résolution de problème et prise de décision
    • Conduite du changement
    • Supervision active
  • Renforcer la cohésion d'équipe (team building)
  • Coacher des managers (coaching opérationnel)

Nos références

  • Industrie : groupes internationaux de la chimie et du verre (France, Luxembourg), groupes miniers et sidérurgiques  (Gabon, Maroc), banques (Luxembourg), organismes parapublics d'aide au développement (Allemagne), téléphonie mobile (Luxembourg), ingénierie de construction (Canada).
  • Institutions européennes

Rubriques